Bienvenue chez VOYAGER

Les bases de VOYAGER ont été posées dans un petit atelier en 1967.

Notre parcours, qui a débuté par un travail manuel dans un modeste atelier, se poursuit aujourd'hui en tant qu'équipementier d'origine (OEM) de marques automobiles françaises, allemandes et japonaises sur une surface de production totale de 8 000 m2.

VOYAGER, qui produit avec les certificats de qualité ISO 9001 et CE, produit des accessoires pour voitures particulières, véhicules utilitaires, 4×4, SUV et Pick-Up.

Les produits VOYAGER sont parfaitement conçus pour l'usage auquel ils sont destinés, toujours fabriqués selon les normes professionnelles et faciles à installer et à utiliser.

VOYAGER, qui attache de l'importance à la durabilité, à la fonctionnalité ainsi qu'aux caractéristiques esthétiques de ses produits, poursuit ses activités dans 19 pays différents en plus du marché turc.

Notre Vision

Dans le monde d'aujourd'hui où la technologie et les goûts évoluent rapidement, en combinant nos connaissances et notre expérience avec les dernières technologies, nous sommes conscients des besoins de nos clients et produisons uniquement des produits dont nous pouvons être fiers. Maintenir la fiabilité de la marque Voyager et sa position de leader sur le marché en Turquie et devenir la marque préférée dans le monde.

Notre mission

Fournir nos produits à nos clients nationaux et mondiaux avec une qualité de service élevée selon les normes mondiales. Être une marque mondiale dont la qualité est acceptée et connue de tous sur le marché mondial des accessoires automobiles.

Nos valeurs et principes d'entreprise

Le bonheur des clients

S'efforcer d'assurer l'entière satisfaction de nos clients

Éthique de travail

Observer les valeurs morales les plus élevées dans toutes les activités, décisions et relations

Amélioration continue

Réviser constamment chaque travail effectué pour l’améliorer

Employés

Soutenir les employés en leur offrant des formations et d’autres opportunités nécessaires pour s’améliorer. Reconnaître et récompenser les performances supérieures, en prenant l'honnêteté comme base dans toutes les relations avec les employés

Travail d'équipe et prise de décision

Démontrer une approche axée sur les solutions aux problèmes

Appel...